a66招聘汇聚全国大量全职、兼职以及短期临时工岗位，兼顾白领求职、蓝领务工和应届毕业生找实习的现实需求。平台严格核验入驻企业资质，过滤虚假招聘信息，依靠智能匹配算法缩短求职筛选时间。APP划分职位搜索、简历管理、在线沟通、薪资查看、加急找活多个核心模块，求职者和招聘方可以直接对话沟通，避开多余中介环节。平台还不定期发放求职福利，提供简历优化参考内容，让普通用户轻松投递岗位，企业高效招收合适员工，打造双向便捷的求职招聘环境。

应用介绍

a66招聘面向求职人员和招人企业两大群体搭建线上服务渠道，适配安卓和手机IOS系统，整体界面布局简洁，上手门槛较低。求职者开启定位之后，可以查看周边范围内的工作岗位，按照薪资、上班距离、行业类型、上班模式完成筛选，在线填写简历一键投递意向岗位；招聘企业注册认证后，填写用工条件、薪资待遇、工作地点发布招工信息。平台设置加急找活板块，求职者消耗少量积分开启加急模式，加大简历曝光概率，HR可以优先查看求职资料，双方在线聊天约定面试时间，减少来回沟通成本，兼顾城市上班族与县城务工人员的求职需求。

应用特色

1、多城市自由切换，手动添加多个工作地区，跨区域寻找合适就业岗位。

2、简历隐私自主管控，按需屏蔽企业，防止个人简历被不想接触的单位查看。

3、用工信息分类清晰，全职兼职、日结临时工分开排列，查找岗位更加省心。

应用亮点

1、实时查看HR浏览记录，清楚了解简历查看状态，掌握应聘整体进度情况。

2、行业薪资公开可查，对照同类岗位薪资，合理设定自己的预期薪酬范围。

3、在线简化简历制作，依照模板填写经历，快速生成符合岗位要求的简历。

应用优势

1、企业入驻严格审核资质，剔除虚假招工信息，降低用户求职上当的概率。

2、去掉多层中间中介，求职者直接对接招聘负责人，省去不必要的服务花费。

3、福利内容长期更新，参与平台任务领取积分，兑换简历加急、求职指导服务。

小编点评

a66招聘避开大型招聘软件繁杂冗余的设置，更加贴合普通打工人的求职习惯，不管是长期稳定工作还是短期日结岗位都能够在这里找到合适选项。APP操作步骤简单，中老年务工人员稍加熟悉就可以独立完成简历投递；企业端发布岗位流程简单，中小型商户和工厂招人十分方便。平台不强制推送无关广告，岗位信息贴合各地实际用工行情，对于不想被中介层层抽成的求职者来说值得体验，日常找工作可以优先打开这款软件查看机会。